陳奮健參觀中鐵十九局歷史文化展廳。（嚴明 攝）

9月24日，中國鐵建黨委書記、董事長陳奮健先后前往鐵五院、中國鐵建黨校（培訓中心）、中鐵十九局3家駐京單位調(diào)研，并組織召開調(diào)研座談會。中國鐵建副總裁王立新參加調(diào)研并主持座談會。

陳奮健在聽取了鐵五院、中國鐵建黨校（培訓中心）、中鐵十九局的工作匯報及意見建議后，充分肯定了3家單位取得的成績，并圍繞企業(yè)發(fā)展、人才建設、黨建等方面工作提出具體要求。

陳奮健要求鐵五院：要找到符合自身特色發(fā)展的正確航向，在分析自身優(yōu)勢、找出短板的基礎上，結合當前建筑市場的發(fā)展規(guī)律，整合優(yōu)勢資源，找準方向、盯住區(qū)域，形成自身有優(yōu)勢、市場有前景、專業(yè)有重點、區(qū)域有戰(zhàn)略的發(fā)展道路；在打造高素質(zhì)人才和團隊方面，要有更高的標準、更加靈活的體制機制、更加迫切的心態(tài)、更加扎實的措施，以高素質(zhì)人才和團隊建設，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；要發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈上游優(yōu)勢，與中國鐵建區(qū)域總部、海外平臺公司相融合，創(chuàng)造市場、創(chuàng)造項目，帶動中國鐵建各領域全面發(fā)展；要抓好黨建工作，各級黨員領導干部要時刻牢記自己的黨員身份，不折不扣地執(zhí)行好、落實好上級黨委的決策部署，堅守初心、勇?lián)姑瑘F結帶領廣大員工為打造“品質(zhì)鐵建”不懈奮斗。

陳奮健要求中國鐵建黨校（培訓中心）：一要明確黨校是宣揚黨和國家政策以及企業(yè)規(guī)定的重要渠道、是統(tǒng)一思想的主陣地、是領導決策的參謀部的定位。二要制定好培訓計劃，主動作為，融入中心，適應形勢，加強與中國鐵建機關各部門的對接。三要圍繞熱點難點問題做好培訓。當前，要重點圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，以及“品質(zhì)鐵建”“海外優(yōu)先”“區(qū)域經(jīng)營”等企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施做好培訓工作，使大家統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識。四要創(chuàng)新教育培訓方法，用好體驗式、交流式、辯論式、研討式的教學方法，用好網(wǎng)絡和智能化的手段，用好內(nèi)外部資源。五要提高教師的素質(zhì)，要有名師，特別要把外部優(yōu)秀的師資固化下來。六要嚴肅校風紀律，不管是什么身份，在黨校都是學員，要遵守黨校的規(guī)章制度，有規(guī)矩意識。黨校的功能很多，擔子很重，要按照“鐵建大學”的目標來規(guī)劃、設計，要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施”的原則抓好黨校建設。

陳奮健要求中鐵十九局：要樹立克服困難的信心和決心，發(fā)揚企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揮好黨建凝心聚力的作用、班子的“領頭雁”作用、黨員的先鋒模范作用，團結一心，攻堅克難，不斷提升企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和速度；要壓縮非生產(chǎn)性開支和非生產(chǎn)性組織機構，盤活低效、無效資產(chǎn)，堵住出血點，清理并退出各種不應涉足的機構和行業(yè)；要夯實管理基礎，做到立規(guī)、樹人、科學管理，對優(yōu)秀人才特別是優(yōu)秀的年輕干部要大膽提拔，同時要創(chuàng)新管理方式，使項目管理者和項目團隊有責、有權、有利，真正做到“以企為家”；要在屬地經(jīng)營中多發(fā)力，積極融入地方經(jīng)濟發(fā)展，主動做好服務；要創(chuàng)新經(jīng)營思路，用少量的錢做更多的事，并加強與其他企業(yè)的合作，不斷創(chuàng)新合作模式，實現(xiàn)互利共贏，同時還要注重防控各種風險。

王立新強調(diào)，各單位要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要不折不扣地落實好“三轉”理念、“四者”定位、“海外優(yōu)先”戰(zhàn)略等，要使“以國為榮、以法為循、以德為先、以企為家、以人為本”的新時代鐵建文化入腦入心，為打造“品質(zhì)鐵建”貢獻更多力量。

中國鐵建有關部門、單位負責人參加上述活動。