中鐵十四局海外公司工會(huì)瞄準(zhǔn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最核心要素，著力加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)開展員工身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文明素質(zhì)、法律素質(zhì)等“四個(gè)素質(zhì)”提升活動(dòng)，打造了一支政治忠誠(chéng)、奮進(jìn)務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)有為的高素質(zhì)海外員工隊(duì)伍，不僅夯實(shí)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)，有力保障了海外工程建設(shè)，也充分發(fā)揮了工會(huì)組織服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的作用，彰顯了新時(shí)代工會(huì)的使命與擔(dān)當(dāng)。

堅(jiān)持健康為本 提升身體素質(zhì)

“身體是革命的本錢，沒(méi)有好的身體，一切都要?dú)w零。我們希望員工加強(qiáng)體育鍛煉，擁有健康體魄，開啟健康生活?！痹摴竟?huì)每年組織開展職工體育活動(dòng)，例如登山、健步走、籃球賽、乒乓球賽等，廣大員工積極參與，在運(yùn)動(dòng)中強(qiáng)身健體、加強(qiáng)協(xié)作、凝聚力量。在今年10月份舉辦的集團(tuán)公司第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，該公司員工踴躍報(bào)名、奮勇爭(zhēng)先，在鉛球、跳繩、跳遠(yuǎn)、接力賽等項(xiàng)目中都取得了不俗成績(jī)。

舉行健步走活動(dòng)（呂瀟 攝）

該公司在建項(xiàng)目遍布十幾個(gè)國(guó)家，公司工會(huì)牽手醫(yī)院，搭建了“網(wǎng)上診療平臺(tái)”，為員工提供24小時(shí)不間斷診療服務(wù)，讓身在海外的員工也能享有國(guó)內(nèi)醫(yī)療。各單位還與駐外醫(yī)療隊(duì)開展聯(lián)建共建活動(dòng)，援薩摩亞體育場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)期間，先后多次邀請(qǐng)?jiān)_醫(yī)療隊(duì)為員工義診，由內(nèi)科、婦科、骨科等專家進(jìn)行診療，護(hù)航員工身體健康，為項(xiàng)目順利實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

邀請(qǐng)中國(guó)援薩醫(yī)療隊(duì)到項(xiàng)目部義診（宗保英 攝）

堅(jiān)持融入中心 提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

該公司工會(huì)定期組織工會(huì)干部集中培訓(xùn)，傳達(dá)上級(jí)精神、行業(yè)政策、工作要求，并將理論學(xué)習(xí)融入其中，著力提升工會(huì)干部的政治素養(yǎng)、宗旨意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。兩級(jí)工會(huì)干部將服務(wù)職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取多種形式收集、了解職工的思想訴求，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，幫扶困難職工，全力解決急難愁盼等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

“在集團(tuán)公司命名的第二批勞模技術(shù)創(chuàng)新工作室中，我公司的楊濤技術(shù)創(chuàng)新工作室成功入選。幾年來(lái)，工作室碩果累累，發(fā)表期刊論文4篇，授權(quán)實(shí)用新型專利9項(xiàng)，發(fā)明專利1項(xiàng)?！痹摴竟?huì)主席介紹道。該公司以“勞模創(chuàng)新工作室”為引領(lǐng)，引導(dǎo)職工創(chuàng)新創(chuàng)效，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，在創(chuàng)新實(shí)踐中不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

堅(jiān)持文化塑企 提升文明素質(zhì)

文化潤(rùn)物無(wú)聲，卻能滋養(yǎng)員工的心靈。該公司工會(huì)大力推行“文化塑企”戰(zhàn)略，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，連續(xù)五年保持山東省“省級(jí)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。他們積極圍繞凝聚隊(duì)伍、增強(qiáng)活力等進(jìn)行主題活動(dòng)策劃，組織了主題演講、經(jīng)典誦讀、知識(shí)競(jìng)賽、素質(zhì)拓展等內(nèi)容豐富、具有較強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力的主題活動(dòng)。在開展的“慶六一·勞動(dòng)創(chuàng)造幸?！眱和L畫比賽活動(dòng)中，職工子女積極參加，用畫筆描繪勞動(dòng)之美。一位職工子女以“我的爸爸在非洲工作”為題畫了施工現(xiàn)場(chǎng)的景象，他說(shuō)：“爸爸常對(duì)我說(shuō)，修路架橋的工作雖然辛苦，卻很有意義，要為國(guó)家、為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。”

該公司工會(huì)堅(jiān)持深入基層一線、傾聽員工心聲，定期開展員工心理狀態(tài)測(cè)評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并進(jìn)行心理疏導(dǎo)。今年他們邀請(qǐng)了高校專家以《擁有愛(ài)的能力，享受幸福人生》為題，做心理健康知識(shí)講座。會(huì)上，專家從心理學(xué)角度闡述了職場(chǎng)上和家庭間的常見矛盾并提供了應(yīng)對(duì)策略。專家還對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑，排解負(fù)面情緒。豐富的案例、幽默的話語(yǔ)、生動(dòng)的講解，贏得了員工的普遍歡迎。

舉辦心理健康知識(shí)講座（呂瀟 攝）

每逢節(jié)假日，各海外項(xiàng)目積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造“和諧、健康、文明”的企業(yè)形象。例如在新年組織中外員工茶話會(huì)，三八婦女節(jié)為女員工送上節(jié)日祝福和暖心禮物，在五一勞動(dòng)節(jié)組織中外員工籃球賽等。他們還大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，組織員工開展義務(wù)植樹、無(wú)償獻(xiàn)血、愛(ài)心捐贈(zèng)等志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)員工投身社會(huì)公益、彰顯大愛(ài)擔(dān)當(dāng)。

堅(jiān)持權(quán)益保障 提升法律素質(zhì)

依法合規(guī)是企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、保持企業(yè)穩(wěn)定、保障改善民生，今年以來(lái)，該公司工會(huì)與法律部門合作，成立了“職工法律援助中心”，制定下發(fā)了《海外公司工會(huì)法律援助辦法》，為合法權(quán)益受到侵害的職工、工會(huì)工作者和工會(huì)組織提供無(wú)償法律服務(wù)。

中外員工共同慶祝三八婦女節(jié)（何怡心 攝）

“這幾年公司在普法宣傳教育方面雖然做了一些工作，但職工的整體法律意識(shí)還比較薄弱，我們將加大宣貫力度，同時(shí)會(huì)同法律部門為職工提供更深入的法律咨詢、法律援助等服務(wù)。”據(jù)悉，職工法律援助中心成立以來(lái)，在普法宣傳、勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)糾紛處理、信訪接待等方面做了大量工作，積累了相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，下一步將不斷總結(jié)改進(jìn)，提高工作實(shí)效。

“四個(gè)素質(zhì)”提升活動(dòng)，不僅帶來(lái)職工精氣神的變化，也構(gòu)建了更加緊密的企業(yè)、員工命運(yùn)共同體，形成了加快發(fā)展、建功海外的濃厚氛圍，建設(shè)了一項(xiàng)項(xiàng)海外標(biāo)志性工程項(xiàng)目，一大批集體和個(gè)人先后受到山東省、中國(guó)鐵建和集團(tuán)公司表彰。山東省“十佳最值得信賴的娘家人”獲得者、該公司工會(huì)副主席兼工會(huì)工作部長(zhǎng)王麗娜表示：“作為一名海外工會(huì)干部，我將腳踏實(shí)地，勇于創(chuàng)新，努力為公司海外事業(yè)發(fā)展、為‘一帶一路’倡議在海外走深走實(shí)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！?/p>

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