近日，中國施工企業(yè)管理協(xié)會發(fā)布2022-2023年國家優(yōu)質(zhì)工程獎名單，由中鐵十七局電氣化公司參建的成都地鐵6號線一、二期工程榜上有名。項目采用BIM技術進行動態(tài)管理，總結(jié)開發(fā)的創(chuàng)新成果《成都地鐵6號線裝飾裝修施工BIM技術應用》先后獲得全國BIM建模大賽三等獎、第三屆“優(yōu)路杯”全國BIM技術大賽優(yōu)秀獎等獎項。成都地鐵6號線項目的科技創(chuàng)新管理成果是該公司創(chuàng)新賦能專業(yè)發(fā)展的一個縮影。

近年來，該公司始終堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動，以價值創(chuàng)造為導向，在科技創(chuàng)新助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路上，跑出屬于“電氣化”專業(yè)領域的加速度；厚植創(chuàng)新沃土育才，積極鍛造科技創(chuàng)新專業(yè)團隊，跑出人才培養(yǎng)“加速度”；建立健全科技創(chuàng)新考核機制，把科技創(chuàng)新作為提升企業(yè)品質(zhì)的重要支撐，跑出企業(yè)創(chuàng)效“加速度”。

深耕創(chuàng)新研發(fā)跑出智慧建造“加速度”

管廊智慧運維中心、多維智慧工地管調(diào)平臺、無人機探勘、BIM技術是近年來電氣化公司打造的智慧建造名片。多年來，該公司深耕技術創(chuàng)新，以先進技術提升施工生產(chǎn)效率，通過加快大數(shù)據(jù)、信息化和BIM等技術的推廣應用，有效提升項目管控效能。

BIM技術團隊進行業(yè)務交流提升（張璐 攝）

在山高谷深、地形復雜的公路項目，該公司利用無人機設備，對施工標段進行全范圍勘測摸底，應用第一手地貌影像資料，為項目決策提供全面直觀的信息指導；在多個地鐵工程、綜合管廊和鐵路四電工程建設過程中，該公司推廣應用BIM技術，動態(tài)模擬整個施工流程，切實提升了施工生產(chǎn)效率；該公司還在施工難度大、安全風險高的鐵路既有線改造項目中引進北斗多維智慧管調(diào)平臺，實現(xiàn)對施工現(xiàn)場的可視化安全管理，以高科技手段為施工安全生產(chǎn)保駕護航。

與此同時，該公司堅持將技術創(chuàng)新重點放在施工一線，年初確立重點管控項目及“高、精、尖”技術研究課題，成立技術攻堅小組破解施工技術難題，以創(chuàng)新施工工法、申報國家實用新型專利、五小成果為載體，加速科研成果轉(zhuǎn)化。

截至目前，該公司技術創(chuàng)新成果頻出，累計獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局專利授權(quán)76項、山西省省級工法12項，軟件著作權(quán)登記12項，獲省部級以上BIM技術大賽獎10項，參編《城市地下綜合管廊建造和運維技術》《BIM典型工程應用案例分析》專著2項，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的技術支撐。

搭建創(chuàng)新平臺跑出人才培養(yǎng)“加速度”

人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。多年來，該公司厚植創(chuàng)新沃土育才，積極鍛造科技創(chuàng)新專業(yè)團隊，通過搭建創(chuàng)新平臺、建設協(xié)調(diào)創(chuàng)新機制、常態(tài)化科技培訓等方式，打造出一支支技術精、能力強的專業(yè)技術隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動能。

高晉職工創(chuàng)新工作室（張璐 攝）

該公司積極做實企業(yè)創(chuàng)新平臺，推進創(chuàng)新人才隊伍建設，按照山西省企業(yè)技術中心管理辦法，調(diào)整和完善企業(yè)技術中心人員、機構(gòu)，確保企業(yè)技術中心正常、高效運行。同時，不斷豐富企業(yè)科技創(chuàng)新工作載體，成功取得山西省省級企業(yè)技術中心認定，多次通過國家高新技術企業(yè)認定，獲得山西省總工會直屬基層工會職工創(chuàng)新工作室命名1個，先后當選山西省BIM技術創(chuàng)新聯(lián)盟、中國安裝協(xié)會和中國鐵路BIM聯(lián)盟會員單位，打造了全方位、多層級科技創(chuàng)新工作平臺。

該公司通過內(nèi)外聯(lián)動，建立協(xié)調(diào)創(chuàng)新機制，與太原理工大學、太原軌道交通集團等校企建立了“產(chǎn)學研”戰(zhàn)略合作關系，多層次推進校企合作、企企合作，針對在建項目共同進行科研項目及技術攻關，加速創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化力度。此外，該公司還常態(tài)化開展科技培訓、技能比武、五小攻關、導師帶徒等活動，以“能力建設周講堂、綜合提升月講堂”等形式，圍繞5G網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)中心、BIM技術等創(chuàng)新技術開展活動，為技術人才搭建提升能力平臺。

健全創(chuàng)新機制跑出企業(yè)創(chuàng)效“加速度”

多年來，該公司不斷加快制度創(chuàng)新步伐，為科技創(chuàng)新提供完善、高效的配套機制，先后印發(fā)了《科技創(chuàng)新考核管理辦法》《科技獎勵暫行辦法》等十余個配套制度，通過對項目單獨考核、按照崗位細化獎罰標準、綜合行政、工會、團委科技創(chuàng)新職能等手段，形成項目層面全員創(chuàng)新格局，營造了尊重人才、崇尚創(chuàng)新的良好環(huán)境。

科技創(chuàng)新交流座談會（程曉麗 攝）

同時，該公司成立科技創(chuàng)新工作領導小組，通過各部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，將科技創(chuàng)新納入績效考核體系、加大科技創(chuàng)新考核分值比重等一系列措施，逐步建立以企業(yè)發(fā)展為導向、業(yè)務部門為統(tǒng)領、重點項目為依托、自有創(chuàng)新平臺為支撐、內(nèi)外聯(lián)合協(xié)作為輔助的科技創(chuàng)新體系。

貫徹新理念、彰顯新作為。未來，該公司將繼續(xù)堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動，創(chuàng)新平臺建設，鞏固和擴大專業(yè)技術領先優(yōu)勢，實現(xiàn)技術研發(fā)與成果應用推廣良性互動，推動全員技術創(chuàng)新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技術支撐和保障。

【編輯：佳冰】