“借前車之覆，明后車之鑒，以案說法是最生動的教育?！薄霸谟^看警示教育片的學習中，我更深刻認識到，無論是工作還是生活中，都要知敬畏、存戒懼、守底線?！薄涨?，在中鐵十四局深南高鐵項目“以案為鑒”警示教育會上，該項目黨員積極分享觀影體會。

自黨紀學習教育開展以來，該項目緊扣“學紀、知紀、明紀、守紀”目標要求，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持以談守紀、以講促廉、以紀約行三聯(lián)動，勤撣“思想塵”、常思“貪欲害”、練就“硬作風”，推動黨紀學習教育“見真章”“動真格”“求實效”。

以談明紀勤撣“思想塵”

“作為平時跟供應商、勞務隊伍打交道比較多的部門，一定要把好廉潔關(guān)，警惕一頓飯、一份禮背后的利益陷阱?！痹擁椖考o檢組組長王光臨與物資部長王璐談心談話時表示。

開展談心談話（張靜 攝）

為使談心談話更具有有效性，該項目紀檢組一方面堅持精準訴求把脈，直面問題對癥開方，針對不同崗位可能存在的苗頭性傾向性問題，量身定制談心談話提綱。另一方面根據(jù)項目職工年齡分布特點，堅持每月開展黨支部書記與青年員工談心談話活動，及時掌握青年員工思想動態(tài)，確保他們思想上不偏航、立場上不偏軌、行動上不偏向。

“談心談話要本著‘聽心聲、找問題’的原則，既體現(xiàn)了領(lǐng)導對職工的關(guān)心和愛護，又達到了鼓干勁、促成長的良好目的。”王光臨說道。

以講促廉常思“貪欲害”

“辦公室不僅僅是負責項目后勤管理，更多的是做好項目內(nèi)外許多工作的協(xié)調(diào)溝通和信息傳遞，要自覺抵制腐敗，牢固樹立底線思維，避免成為利益的工具……”該項目綜合辦公室主任王傳施在“青年干部紀律講堂”活動中對如何立足廉潔從業(yè)如是講道。

青年干部紀律講堂（張靜 攝）

該項目紀檢組圍繞建設“廉潔示范項目”，精心打造“青年干部廉潔講堂”，從員工原來機械地接受教育變?yōu)橹鲃有v分享，先后讓辦公室、成本部、財務部、工程部等重點崗位部門20余名青年員工訴說自己對“廉潔”的理解，對未來的期待和對項目的無限忠誠、奉獻與熱愛。

與此同時，該項目紀檢組還通過用“案中人”警示身邊人，先后組織觀看《八小時之外》《持續(xù)發(fā)力縱深推進》《強化正風肅紀》《懺悔錄》等7場教育警示片。通過講感受、悟初心，強化自我約束，深化紀法意識，切實幫助黨員干部擰緊廉潔從業(yè)思想“總開關(guān)”，筑牢廉潔自律“防火墻”。

以紀約行練就“硬作風”

“建設‘廉潔示范項目’，過程監(jiān)督是關(guān)鍵，紀檢組要發(fā)揮項目全過程監(jiān)督職責，要深度參與項目招標、三重一大、間接費用等情況的管理。”王光臨在項目紀檢組月度會議中指出。

為推動項目監(jiān)督常態(tài)長效，該項目紀檢組與項目關(guān)鍵部門協(xié)同發(fā)力，由過去“單打獨斗”走向“全員出動”。紀檢組通過不定期抽查制度，對項目管理存在問題“早發(fā)現(xiàn)、早解決”，推動紀檢監(jiān)督走實走細。截至目前，該項目紀檢組針對物資、成本、財務、辦公室四個重要崗位，開展3次資料檢查、5次談心談話工作，重點落實廉潔風險防控工作，有效發(fā)揮了紀檢組的監(jiān)督職能。

紀檢組檢查辦公室車輛、食堂管理資料（張靜 攝）

系好廉潔扣，繃緊紀律弦。該項目緊盯青年員工這一“關(guān)鍵少數(shù)”，積極探索“青廉+”模式，結(jié)合大眾喜聞樂見的廉潔作品制作，發(fā)動年輕職工參與制作全過程；開展“家書寄廉”活動，積極構(gòu)建“八小時以外”的廉潔防火墻；積極打造“清風書屋”“清風長廊”系列清風陣地，讓廉潔意識、紀律規(guī)矩深深融入青年人才職業(yè)發(fā)展各方面。

下一步，該項目將以黨紀學習教育為契機，不斷提高黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力，引導項目黨員干部時刻保持清醒頭腦，為推進項目高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

【編輯：佳冰】